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姓名 |
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服务单位 |
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请假及旷职 |
项目 |
日数 |
备注 |
奖 惩 |
项目 |
次数 |
分数 | |||||||||||||
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现职 |
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薪资等级 |
等 级 |
旷职 |
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嘉奖 |
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增 分 减 分 |
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到职年月 |
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任现职日期 |
年 月 日 |
事假 |
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记功 |
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担任 工作 |
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病假 |
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记大功 |
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迟到 |
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晋级 |
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办理重要 工作简述 |
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公假 |
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申诚 |
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记过 |
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记大过 |
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降级 |
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项 目 |
评分范围 |
评分 |
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工作质量及效率 |
1～20 |
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能力 |
1～20 |
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操行 |
1～20 |
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服务精神 |
1～20 |
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合作精神 |
1～10 |
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学识 |
1～10 |
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总分 |
100 |
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总 评 |
评 分 |
董事长（总经理） |
签章 |
人事评职委员会 主 席 |
签章 |
直属或上级主管 |
签章 | |||||||||||||||||
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级应或调工整资 职 |
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核 定 日 期 |
年 月 日 |
签 章 |
总经理 |
人事部经理 |
人事主管人员 |
承办人 | ||||||||||||||||||
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