·对采购人员的考核、评比、激励；
    ·草拟本科室的工作计划；
    ·时料质量、数量管理工作；
    ·负责应付款的审查工作；
    ·组织对物资市场信息的收集和分析；
    ·处理与协调和供应商的关系；
    ·对所选样的规格、质量负责；
    ·定期或不定期组织人员进行分析讨论；
    ·有对下属的人事推荐权和考核、评价权。