去年9、10月份公司拖欠工资，并无故辞退全体员工，10月底11月初我们大部分员工集体去仲裁 去年9、10月份公司拖欠工资，并无故辞退全体员工，10月底11月初我们大部分员工集体去仲裁，公司那个时候还在，我们当时就告诉相关部门要赶紧采取手段，不然人去楼空了，他们说什么有一定程序耗到公司直接关门，拖延了我们的时间，不然可以冻结老板账户，哪会像现在老板账户只剩500块。现在案件已经走到法院的强制执行阶段，但法院并未强制执行，还以各种借口想让我们了结此案。我们接下来该怎么办。