您好，我在原单位工作三年零十个月，今年七月底离职，期间未签订过劳动合同

合同纠纷

您好，我在原单位工作三年零十个月，今年七月底离职，期间未签订过劳动合同您好，我在原单位工作三年零十个月，今年七月底离职，期间未签订过劳动合同，我现在申请仲裁的话，可以要求其赔付双倍工资吗？谢谢

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-12-16 11:26

已有10位律师回答了该问题

110网律师2016-12-16 11:28

已经超过仲裁时效。

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顾倩团队律师2016-12-16 11:29

您好，可以的。未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

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申维丰律师2016-12-16 11:30

您好，已经超过仲裁时效

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110网律师2016-12-16 11:30

已经超过仲裁时效

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徐卫东律师2016-12-16 11:30

可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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宋超律师2016-12-16 11:34

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付双倍工资报酬！

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李建成律师2016-12-16 11:42

你好已经过了诉讼时效了的

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姚志斗律师2016-12-16 11:55

您好，可以的

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110网律师2016-12-16 13:03

可以的

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漆小晖律师2016-12-16 13:15

好，可以的。未签劳动合同的

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