合同纠纷
您好，我到12月底就工作满一年了，又到该续签合同了，可是我做不到一年就要去外地工作了
您好，我到12月底就工作满一年了，又到该续签合同了，可是我做不到一年就要去外地工作了 您好，我到12月底就工作满一年了，又到该续签合同了，可是我做不到一年就要去外地工作了，老板说做不到一年那就没办法签合同，也没有办法享受公司的正式员工待遇，如果在续签一年，没有做完一年就离职，就让赔偿违约金，我不知道该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-12-15 22:21
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-12-15 22:21
已有4位律师回答了该问题
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依照合约履行
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如合同到期后仍在单位工作，可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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你好，协商不成，可以去人社局申请劳动仲裁维权。
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您好，依照合约履行
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