合同纠纷
如果不签劳动合同，提前一个月离职不批，是不是就不属于违反劳动
如果不签劳动合同，提前一个月离职不批，是不是就不属于违反劳动 如果不签劳动合同，提前一个月离职不批，是不是就不属于违反劳动法？
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提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-12-15 18:02
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-12-15 18:02
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可以申请劳动仲裁的。
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