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劳动纠纷

公司下个月起把10%的工资扣留在年底一次性发,中途辞职的不给予发放

公司下个月起把10%的工资扣留在年底一次性发,中途辞职的不给予发放 公司把年底双薪取消,薪酬重新调整,为了防止人员流动,下个月起把每月10%的工资扣留在年底一次性发,中途辞职的不给予发放,而且公司要我们在这份薪酬调整的文件中签字同意,现在我们都已经签了同意,这份文件是否合法有效?辞职后真的不能拿回我们每个月的10%吗?这样子的话无论我们什么时候辞职都有一部分的工资拿不到的,我们该如何保障自己的合法权益?谢谢!
问题状态:已解决
提问人:陈吉吉(广东-广州)
提问时间:2012-05-17 11:22
已有2位律师回答了该问题
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