没有签订劳动合同是可以随时辞职的，属于你的工资应该全额支付，并且没有签订劳动合同以及没有上保险是要给予不补偿的，没有签订劳动合同的要按工资的双倍给予补偿，一年最多不超过11个月，你工作多少个月就应该给你这几个月的双倍工资，并且还要给你补办保险，补偿一个月的工资。