你好，咨询两件事情 我之前在一家私营公司上班，实习工作十一个月后，于11年9月签订五年劳动合同并公司缴纳五险。我们是一家工程造价咨询的公司，每月只有基本工资加一点预付提成，正式提成于当年年终结算。11年下半年公司来了个大活并且很急，领导要求全体加班，每天14至16个小时的工作直至四个月后，阶段性的对接完成。11年终公司已甲方未与之结算为由，拒绝与我结算这个大工程的提成。12年五月我实在忍不下去了，就申请辞职并提出清算工资提成。
问题就发生了，一：领导以我提出辞职为由，提出已交八个月公司负责部分的劳动保险由我个人承担。二：清算的工资部分，也莫名奇妙的变成一千元就打发我走。请专业律师解答，先谢了！