劳动合同提前终止问题 我与10年6月10日入职西安某单位，劳动合同期限为2年，即12年6月9日终止。单位于今年4月28日提出不续签通知。并要求我5月14日交接完毕，后续无须再上班。我填写了交接单，因公司优盘当天未归还，同时公司未结算我的奖金工资等，我未签字确认。请问这种情况，是否可想公司索取补偿。