可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

直接提出书面申请即可，如需帮忙可以我联系。

你好，工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定

收集存在劳动关系和受伤的证据向公司所在地的社保局申请工伤认定，工伤认定后进行劳动能力鉴定，最后要求赔偿。