工作近3年公司以不景气为理由辞退的要如何赔偿 尊敬的律师您好：我在公司工作近三年，近日接到公司以不景气为由要辞退我的通知，前两年都有跟公司签订劳动合同，最后这一年公司没有与我签订劳动合同.问题1：公司与我签订劳动合同的两年怎么赔偿，未与我签订劳动合同的近一年怎么赔偿？问题2：赔偿是按照每月基本工资赔偿还是每月实际发放工资赔偿？问题3：公司要提前多久告知我解除双方劳动关系？如公司提前30天告知我，怎样赔偿？问题4：怎样算是员工违规？（如；迟到；早退；事假）问题5：在双方即将解除劳动关系前，是公司起草解除双方劳动关系的书面文字，还是员工起草辞职申请?