唐律师你好,我咨询一下,我2009年出的工伤现在要求离职,能
不能
应该赔偿的
有没有等级?
应该可以。
应该的到9个月的一次性工伤医疗补助金以及9个月的一次性就业补助金,前者是社保赔偿,后者是单位赔偿。
一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金在你离职时应当支付给你。