合同审查
公司各项规章制度属于违法行为，人事是否担责
公司各项规章制度属于违法行为，人事是否担责 我们公司是工厂，工厂里里面有很多规章制度，很多扣罚制度都是不合法的，员工该有的假期不予以给予，出了问题，人事担责不呢？
问题状态：已过期
提问人：w27911……（重庆）
提问时间：2016-12-09 10:36
提问人：w27911……（重庆）
提问时间：2016-12-09 10:36
已有3位律师回答了该问题
-
你好，不需要的
-
您好，公司担责，员工不担责。
-
人事不但责
咨询专业律师
相关咨询
- 竞争公司撬走我公司项目并游说原项目人员继续就在本项目上班是否属于违法行为？ 3个回复
- 和公司签订劳动合同，但是公司未交纳五险一金，现在又想把我派遣到别的城市工作，公司是否属于违法行为？ 1个回复
- 和公司签订劳动合同，但是公司未交纳五险一金，现在又想把我派遣到别的城市工作，公司是否属于违法行为？ 1个回复
- 请问公司即要裁员，又在续签合同是否属于违法行为。求解答谢谢 2个回复
- 公司人事避开我向我下属调查是否欠他们钱，这属不属于违法 0个回复
- 单纯的违反行政规章的行为是否属于违法行为 7个回复
- 在百度百科插入品牌广告是否属于违法行为，公司和广告都是合法的 8个回复
- 公司私自将废机油卖给私人是否属于违法行为 3个回复
