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在之前的公司已经辞职了大半年 现在突然跟我说当初盘点交接时出
在之前的公司已经辞职了大半年 现在突然跟我说当初盘点交接时出 在之前的公司已经辞职了大半年 现在突然跟我说当初盘点交接时出现差异要补扣盘点扣款1000多 我想请问下这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2016-12-07 10:42
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2016-12-07 10:42
已有4位律师回答了该问题
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1、如果你离职已经依法与用人单位办理了工作交接，对方没有证据的情况下，你不需要理会他；
2、但是相反如果你确实存在工作失误，造成单位损失的话，就依法需要赔偿相应损失。 -
不合理的。
追问：我5月份辞职的6月份的时候让我回去跟另一个人进行盘点交接，后来出现差异后按照分配系数要求我赔偿3倍的差异金额总共1077.95元，我应该怎样维护自己的权益。 -
既然已经交接完毕以及办理了离职手续，不予理会即可。
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不合理
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