劳动纠纷
员工旷工半天处罚力度为扣当天双倍工资罚款200扣当月奖金500工资为3000有没有超范围?
员工旷工半天处罚力度为扣当天双倍工资罚款200扣当月奖金500工资为3000有没有超范围? 员工旷工半天处罚力度为扣当天双倍工资罚款200扣当月奖金500工资为3000有没有超范围?
问题状态：已过期
提问人：龙123龙（广东－深圳）
提问时间：2012-05-12 07:15
提问人：龙123龙（广东－深圳）
提问时间：2012-05-12 07:15
已有4位律师回答了该问题
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严重违法
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这要看有人单位是否有相关的制度为依据
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要分情况而定，一般这样的处罚力度是过分。
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处罚过重，难以得到法律支持。
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