招聘时候人力跟我说是5天8小时，每天的8：30-12：00.13：30-18：00 招聘时候人力跟我说是5天8小时，每天的8：30-12：00.13：30-18：00，周末双休，但是在我工作了将近一年后，跟我说公司业务变更，变成轮班，即周末不一定会休息，未经员工同意下说要强制执行，并如果不按照排班表上班，旷工两天当自动离职，请问这样合法？员工不同意轮班可采取什么措施？