离职时间特殊规定 与用人单位签的劳动合同对于离职的约定为 1，提前30天书面提出离职报告告知单位。2，必须单位法人签字后，离职才生效.
请问这样合理合法吗？特别是第2条，要是法人不签字，是不是单位就可以说你不可以离职。哪怕已经超过30天的期限。
这个约定是单独签的字还有手印。
单位可以这样特殊约定离职办了事项吗？是否合法。谢谢！