你好，你这种情况停工，公司可能会以旷工开除你。建议你收集证据证明，可以申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资（ 时效为1年）和拖欠的工资，同时可以辞职主张经济补偿金。

申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资（ 时效为1年）和拖欠的工资，同时可以辞职主张经济补偿金。

您好，可以向劳动监察大队投诉。

可以申请劳动仲裁维权的。