连续上班原来已经解除的合同是否有效？ 你好！我原是某企业职工，因解制于2016年9月30日与公司解除合同，现有新老板来控股我们企业（占29%），原公司股份占12%，因工作需要，现在一直在这个企业上班，公司也没有停交社保，我想问问，是不是原来与公司签的合同可以延续，也就是原来的合同是不是还有效？（新老板来还是用我们原企业名称，但法人换了）