经济仲裁
请问我的薪资构成是否违法
请问我的薪资构成是否违法 我在深圳一家公司工作,公司按照每个月3550元的工资标准支付给我,具体构成是:底薪1320元/月+平时固定加班费840元/月+节假日固定加班费840元/月+生活补助300元/月+职务津贴250元/月.请问按照2012年最低工资标准1500元/月,公司的这种工资标准底薪1320元/月是否违法,我可不可以要求公司把底薪调至1500元/月
问题状态：已过期
提问人：ZCPZQE（广东－深圳）
提问时间：2012-05-09 10:59
提问人：ZCPZQE（广东－深圳）
提问时间：2012-05-09 10:59
已有6位律师回答了该问题
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不违法。
追问：为什么呢? -
不合法
追问：请问具体在哪里体现? -
1，底薪1320元/月是否违法？若除了加班费后得到不少于1500。就是合法的。
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面询律师为佳
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不违法。
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合法。如果你去投诉的话，对方可以说加上其他的，只要把其他项的加进来就可以到达1500元。
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