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我在这家公司工作10年了，因不满公司经常内部调动，更改上班时间，且离家远，节假日休息也不固定
我在这家公司工作10年了，因不满公司经常内部调动，更改上班时间，且离家远，节假日休息也不固定 我在这家公司工作10年了，因不满公司经常内部调动，更改上班时间，且离家远，节假日休息也不固定。我是12月底合同到期，也没有提前1月告知续约合同，且往年都是签订合同变更续约协议，并未签约合同，所以现在合同到期了我不想续签，这样公司应该补偿吗？问这样的情况能申领失业金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2016-12-02 15:02
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2016-12-02 15:02
已有1位律师回答了该问题
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要看案情证据的
追问：那如果今年还是续约协议，我可以拒绝签字续约，并要求补偿吗？如果可以补偿怎么补偿？这样不续约的，可以申请失业补助金吗？
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