销售行业，发工资是次月发前一月的基本工资+提成工资的70%，另外30%要明年的次月才发 销售行业，发工资是次月发前一月的基本工资+提成工资的70%，另外30%要明年的次月才发。比如，今年12月发的是今年11月的基本工次+提成工资的70%，另外的30%要明年的12月才发。想请问，如果我今年12月离职，可以要求公司把今年从1月到12月的那30%提成工资发给我吗？（合同里没有写明发工资的方式）。如果公司不给，可以通过法律手段去要吗？要怎么取证？