劳动纠纷
律师好，领导故意拖欠离职员工工资，离职员工带一帮人来公司闹，
律师好，领导故意拖欠离职员工工资，离职员工带一帮人来公司闹， 律师好，领导故意拖欠离职员工工资，离职员工带一帮人来公司闹，如果口头警告能构成威胁吗？如果动手到什么程度算违法？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆－大渡口）
提问时间：2016-12-01 18:22
提问人：ask201……（重庆－大渡口）
提问时间：2016-12-01 18:22
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