像我这种情况要怎样保护自已的权益？ 公司拖我工资不发好几个月了。我们没有解除劳动合同。我的工作性质和平时一般公司不一样。就是我公司总部在北京，我在东莞工作。以前有办公室也只有我一个人。现在没有办公室。有事时就是每天出差到供应商工厂检验产品，没事就在家里办公。我们的合同也没有约定每天工作内容和工作职责，每天工作时间。有事就做，没事就呆在家里，两年来都是这样的。但是公司这样拖欠我好几个月工资了。现在正在仲裁，像公司这样不解除合同也不安排我工作。也不发工资。我要怎么办？有人说你没有证据证明你有上过班？就不能要工资，但是这种情况是公司不安排我工作啊？我们之前一直就是这样上班的。公司也没有工卡。因为我有时要出差，这边也只有我一个人，连办公室也没有。公司其它人都是在北京办公室。我也不是北京派过来的。我就是公司在当地招的。现在公司在法庭上出具一份记录就它每天都记录员工的上班时间。两年来我从来没有见过也是第一次听人说过。我也知道是公司做的假资料，公司也没有承担告知的义务，告诉我的上班时间是怎么算的，本人也没有签名确认过。不知有没有效？像这种情况我要怎样保护自已的权益？是重要的事，它现在连我邮箱都封了。更不用说要它安排我工作？这种证据也不好收集？我和属于无固定期合同这种情形，没做错任何事，不想主动提出离职。如果这样拖下去，又领不到工资怎么办？因为我和公司有劳动关系。我也不能找工作？