您好，建议您和公司协商吧

您好，可以要求其赔偿医药费，误工费以及护理费等费用！

您好 一般是九个月的工资的

和工资等有关系，具体情况预约面谈

您好，要根据您所花费的医疗费、交通费、护理费等费用和您的工资来计算。

你好，一般是医疗费，护理费等

您好，可以您和公司协商吧

需要根据年龄等确定

需要结合本人工资及受伤的上一年平均工资计算

一般是医疗费，护理费等，需要结合具体情况计算，
详情可来电咨询

大概上 会是15个月左右的本人工资

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。