劳动纠纷
你好：我在工厂上班，要押一个月工资，规定每个月25号发工资，因为11月份请了六天病假
你好：我在工厂上班，要押一个月工资，规定每个月25号发工资，因为11月份请了六天病假 你好：我在工厂上班，要押一个月工资，规定每个月25号发工资，因为11月份请了六天病假，工厂就说推迟我的工资，具体推迟多久没有告诉我，28号因为没有给我发工资我就没有去上班，工厂那边就打电话跟我说，打我旷工，旷工一天推迟五天发工资，就说推迟到12月12号，我半年前跟管理说过我要辞职，一直在拖，不给我辞职信，现在又押了我两个月工资，我能怎么办
问题状态：已过期
提问人：ZHANG HAI LONG（广东－河源）
提问时间：2016-11-29 14:43
提问人：ZHANG HAI LONG（广东－河源）
提问时间：2016-11-29 14:43
已有3位律师回答了该问题
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这是可以按照实际工资要求承担赔偿的
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拖欠工资是违法行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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