公司裁员，架构变动较大，感觉无法适应，想主动辞职，能不能索赔。 我是2011年5月进入现在的工作单位，合同和社保都很齐全，公司都有给正常办理。

   2012年3月开始，公司开始做调整，本部门（含总监在内）均已被裁员，把我和另外两个同事留下来。

   我想请问，这种情况下，如果我自己提出辞职，是否可以要求公司按照裁员的标准赔付。