离职前拷贝客户资料，是否涉嫌泄露公司机密 我在一家公司从事业务助理的工作，离职前最后一天从工作电脑上拷贝了一份公司客户联系资料，被监控软件记录到，公司发现后约谈我，首先扣除当月工资20%作为处罚，其次让我交还拷贝的资料并写下保证书以后不以此牟利，公司保留追责权利。我当时都答应了。
 另外我在任职期间签过保密协议和竞业协议，我离职后公司并未补偿我保密费用和竞业补偿金，现在我想继续从事相关行业有以下问题
 1，公司未支付补偿金，签过的协议是否还有效。
 2.公司如果利用那份保证书起诉我盗取泄露商业机密，是否合理。举证难度大不大？