行政诉讼
事业单位分管理岗、技术岗、工勤岗。请问五、六级的管理岗不与其它岗同时竞岗,甚至不竞岗直接任命,是否合
事业单位分管理岗、技术岗、工勤岗。请问五、六级的管理岗不与其它岗同时竞岗,甚至不竞岗直接任命,是否合 事业单位分管理岗、专业技术岗、工勤岗。
请问:
1、岗位应该都是竞争上岗才对吧?每4年一次竞岗,包括五、六级管理岗吧?
2、竞岗时不公布岗位级别,让竞岗是不合规的吧?
3、五、六级的管理岗不与其它岗同时竞岗,甚至不竞岗直接任命,是否合规?
4、五、六级的管理岗,在4年一轮,或部门合并、拆分都应该重新竞岗吧?主要针对说五、六级管理岗。
5、六级的管理岗拿五级的专业技术岗工资,是否正确?
6、再问五六级管理岗有什么特殊的地方吗?(比如换岗位就不需要竞岗,直接任命吗?)
问题状态:已过期
提问人:hn1101……(河南-郑州)
提问时间:2016-11-23 17:18