用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

提出工伤认定申请的

时效已过

您好，建议您申请工伤鉴定，根据鉴定结果和单位协商赔偿问题

您好，建议直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

时效已过

你好，建议申请工伤认定，如果是工伤，享受工伤待遇

建议申请工伤认定。

你好，工伤诉讼时效已过

已经过了申请工伤认定的期限了，所以很难通过法律途径解决。

提出工伤认定申请