劳动纠纷
单位老板拖欠工资，每次要工资都要打欠条，合理吗？
单位老板拖欠工资，每次要工资都要打欠条，合理吗？ 我之前在一家洗浴中心工作过，没有看过到营业执照，也没有签劳动合同。找老板要钱，一直找理由拖着，说是现在资金紧张。后来要回过一次，还让每个员工打欠条，到至今今年1月、2月的工资都没有发（2月底已离职），给劳动监察大队打过电话，说是没有营业执照不能办，这种问题怎么解决？
问题状态：已过期
提问人：shangm……（河南）
提问时间：2012-05-04 14:30
提问人：shangm……（河南）
提问时间：2012-05-04 14:30
已有5位律师回答了该问题
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不合法
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直接起诉即可。
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起诉解决，。如需帮助电联
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劳动仲裁不受理的话可以直接起诉到法院。
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工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
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