劳动纠纷
合同没有到期被公司辞退
合同没有到期被公司辞退 我是2009年7月7号进入公司，公司是1个月转正，我的月薪是2500（包括五险一金），合同时间是1年。但是现在是，合同还没有到期在今天的2010年3月8号，公司无故辞退我，我想请问我的赔偿是怎么计算的？
问题状态：已过期
提问人：ya_liu……（浙江－杭州）
提问时间：2010-03-08 11:27
提问人：ya_liu……（浙江－杭州）
提问时间：2010-03-08 11:27
已有4位律师回答了该问题
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如果单位没有正当理由辞退你，可以要求双倍赔偿
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可以要求公司赔偿2个月的工资。
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如果公司违法辞退你，可要求双倍赔偿
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可仲裁维权。
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