王远洋法律工作者律师 VIP2016-11-23 10:41

你好！不合理。可以申请工伤认定，享受工伤待遇。

您好，在工作期间收到的伤害都属于工伤情况的，具体情况您可以跟我详细描述一下，根据您的具体情况去找办法，希望能够帮到您保护您最大的权益。

属于交通事故，也可以认定工伤；除去医疗费部分，其他项目是可以主张双重赔偿的，如果用人单位不配合，可以以个人的名义申报工伤，目前医疗费是谁在承担？需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。

可以要求工伤赔偿

有权要求工伤赔偿

您好，可以起诉肇事者也可以对申请工伤。

绝对是工伤啊。。你们主张工伤待遇就好了。。公司不同意你们可以申请仲裁或起诉的。

在工作期间收到的伤害都属于工伤情况的，具体情况您可以跟我详细描述一下，根据您的具体情况去找办法，希望能够帮到您保护您最大的权益。

你好，可以同时要求工伤赔偿与交通事故赔偿。建议先做伤残鉴定。如需律师帮助，欢迎来电咨询。

您好！这种情况算工伤的，所以您可以主张交通事故与工伤双赔（但是医药费不能双赔）。

您好，是属于工伤，公司也有责任的。

您好！这种情况是可以认定为工伤的。建议您让您先生先做一个工伤认定。如果到时候公司拒绝赔偿，您先生可以提起劳动仲裁。如果您还有具体的问题，欢迎随时来电咨询，我们会为您提供专业的建议。