你可以提劳动仲裁，越早越好，因为有诉讼时效问题，拖一个月就少一个月的钱。

可以申请仲裁 可申请事项
1、未签劳动合同的2倍工资差额
2、拖欠2月份的工资
3、违法解除劳动合同的经济赔偿金
4、补缴保险

及早申请劳动仲裁维权。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，社保，经济补偿

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

可以申请劳动仲裁。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

申请劳动仲裁。

及早申请劳动仲裁维权。