法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
合同到期了,员工不想再续签合同,可以申请领失业保险吗
合同到期了,员工不想再续签合同,可以申请领失业保险吗 合同到期了,员工不想再续签合同,可以申请领失业保险吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2016-11-22 21:44
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同到期没有续签,不再留用员工,可以到社保局申请失业保险不?
2个回复
在公司买了两年保险了,现在合同到期没有续签,可以申请失业金吗?公司的人说这次不领下次可以一起领的
0个回复
合同到期员工不想续签可以拿失业金吗
0个回复
合同到期员工不想续签可以拿失业金吗
0个回复
劳动合同到期本人不续签合同,失业可以领失业保险吗,已交满三年
3个回复
劳动合同到期本人不续签合同,失业可以领失业保险吗,已交满三年
3个回复
我在公司工作了6年,合同到期了,不想续签了,可以领取失业金么
1个回复
本人合同到期了,不想公司续签,可以领失业保险不
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点