可以通过诉讼维权。

先劳动仲裁，然后可以起诉，有点麻烦，要到老板户口所在地解决

你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求老板支付工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

可以通过诉讼维权

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！