合同纠纷
陈律师：你好，公司与我签订劳动合同2年、2年、5年劳动合同已到期一个月
陈律师：你好，公司与我签订劳动合同2年、2年、5年劳动合同已到期一个月 陈律师：你好，公司与我签订劳动合同2年、2年、5年劳动合同已到期一个月，现在公司也没有提出续签，如果公司提出解聘，我能得到什么赔偿，在合同期有发生十级伤残。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-11-21 12:21
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-11-21 12:21
已有4位律师回答了该问题
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主动书面提出续签无固定期限合同，公司不续签可以主张赔偿。否则可以主张经济补偿
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可以请求经济补偿金、工伤赔偿
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你可以要求公司支付相应的经济补偿
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你好，分别是什么时候签订的合同，如果单位不续签可以主张赔偿金，建议委托律师处理
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