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 合同纠纷

我在一家拓展培训公司工作三个月,没有签订合同,于本月六日离职

我在一家拓展培训公司工作三个月,没有签订合同,于本月六日离职 我在一家拓展培训公司工作三个月,没有签订合同,于本月六日离职,离职前反复询问老板是否需要递交辞职报告,办理交接手续,老板说把资料交付就可以,工资于本月十五结。结果十五日,对方先说资料交的不全,后又要求当面交接。最后又以他人过失拒不支付我们辞职员工的工资。更甚者直接拉黑。我是否可以通过他的人脉圈,和法律手段维护自己的权益,工资不多,应支付一千九百多,合理扣除我可以接受,我想要的是一个心理安慰。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(黑龙江-哈尔滨)
提问时间:2016-11-18 14:56
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