因工作中的琐事与部门同事发生口角，彼此动起手来。对方是拿起自己座位的凳子 因工作中的琐事与部门同事发生口角，彼此动起手来。对方是拿起自己座位的凳子，我是拿出随身修理产品的壁纸刀。因其他同事劝架没有身体接触，双方都没受伤。但是部门领导觉得让他特别没面子，想通过人事部劝退我们。因为公司不景气，现在是公司想尽办法开除员工的时候。
1.我是长期劳动合同，如果公司开除我，是否有经济赔偿？
2.如果公司只开除我个人，而不开除他，我是否可以投诉？