你可以立即走人，回头委托律师找他们算账！

一、试用期问题：
     你们的劳动合同是怎么约定试用期的？
二、关于辞职是否能有补偿金的问题：
    如果符合以下任何一条，你的辞职就有经济补偿金。
    1、公司有没有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件？
    2、公司有没有及时足额支付劳动报酬？
   3、公司有没有依法为你缴纳社会保险费？
    4、公司的规章制度有没有违反法律、法规的规定，损害你的权益？
   QQ：793479896
MSN：littlebear2004@163.com
TEL：15821783104

如果没有签订劳动合同，你可以要求从第二个月开始支付双倍工资

还是涉及双倍工资的问题。