律师您好，我在ktv里面上了两个月班了，没有签劳动合同，今天领导说 律师您好，我在ktv里面上了两个月班了，没有签劳动合同，今天领导说，改天进行考核，考核不合格的人，将会进行停岗，停薪，培训合格后在上班，发薪，严重者将会进行劝退处理，但是在之前从未进行过任何培训，只给了培训手册进行观看，我担心的是进行劝退处理会不给工资，如果不给我该怎么样解决这个问题，如果没有进行劝退。而是进行了停薪停岗。不发工资，压工资和扣工资的行为，这种行为能不能起诉他，如果可以的话我该怎么让相关部门来进行调查，