经济仲裁
因社保代办公司的失误，生育险没有，请问该如何处理
因社保代办公司的失误，生育险没有，请问该如何处理 我是一家公司的法人，我公司在2010年委托了一家社保代理公司负责办理我公司人员的五险及日常维护的工作。当时明确提出要上全五险的。今年4月我生孩子时被医院告知没有生育险。我是北京城镇户口，按国家规定是必须要上生育险的。产检、生育、生育津贴加起来损失有一万多元。社保代理公司推托是社保中心的责任，与他们无关。请问律师，这种情况我该如何维护我的合法权益？损失应该由谁来承担？谢谢。
问题状态：已过期
提问人：mlsc18……（北京－朝阳区）
提问时间：2012-04-25 10:01
提问人：mlsc18……（北京－朝阳区）
提问时间：2012-04-25 10:01
已有6位律师回答了该问题
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要看具体的证据情况才能确定，收集证据可以诉讼解决，要求代理公司赔偿。
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根据委托合同与代理公司协商不成的可诉讼解决。
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根据当时的委托合同来处理。
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有单位承担，支付你相关费用，并赔偿你因此造成的直接经济损失。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。 -
需要看具体的证据情况，如果有自己的单位，单位不上保险是不合法的
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根据当时的委托合同来处理
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