公司拖欠员工工资问题 你们好，我是一个刚毕业的大学生，目前在一家网游外包公司从事美工工作，我是三月份进入的行业，刚进公司签订啦实习合同，约定三个月的试用期，试用期工资是每月2000元。我三月份在公司干了整一个月中间请假三天，我感觉公司不是很好，就在四月份决定换公司（不过我没跟主管和老板说我要换公司，我直说家里有事）。四月份的2，3，4，号是清明放假，我在1号跟主管说明了我的辞职的想法，原因是家里有事。主管的意思是要提前一个星期才能批，我要等4月10号才能正式辞职。我于是在四月一号请假两天，在家又过了清明节。之后来的公司正式办里辞职这是四月五号啦，人事部的人说你不可以走，要等老板签字你才能走，后来我说家里确实有事，人事部的人见了也没办法就说了句你现在走吧，到时候领导来啦直接给你签个字就行啦，结果我就走啦，但是主管没签字让我离开也就是说我走的时候没有什么纸质的东西说明。
   公司每个月10-15号发工资，我3月份在的时候就常看见群里有公司最近因为银行账户问题工资许延迟几天的消息，我走的时候我跟人事部的人算好了多少工资的，都核对好啦走的，他说最近账户有问题有可能15号以后给你钱，我说我到时候给你打电话吧。我15打的电话，他说老板在审核中，核对好啦，会给我打电话的…………
   我4月20号给同事打电话同事说工资都发啦，必须来公司领，结果我因为有事没去成，就给人事部的打电话，人事部的说那你23号过来吧，我23号赶过去啦，他又说他没带钥匙，拿不出钱来。叫我4月24号去拿，结果我24号冒着雨过去的，他又推辞说你之前走的时候主管没给你签字，你自己想走就走公司对于这种矿工超过五天的要扣除正月工资，严重的追究法律责任（我们在签合同时他也没规定说是试用期员工要想辞职还得额外在多干几天活的，而且多干的哪几天在公司都是白干没有加班费的，再说我说辞职是四月份的事，他和我三月份的工资没关系啊），我就是不明白啦，明明是他们拖欠不给员工工资还要追究我的法律责任，这到底是怎么回事啊？我该怎么办啊？？？谢谢啦。