建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

如果是劳动关系可以申请工伤认定

属于工伤，可去申请工伤认定，然后申请鉴定，根据鉴定结果确定工伤赔偿数额。

可以起诉索赔

属于工伤，建议申请工伤认定

你应当要求你单位给你申报工伤；如果你单位不申报，你要先申请劳动仲裁确认你和单位存在事实劳动关系，再自己去申报工伤，再做劳动能力鉴定。最终根据鉴定结果进行赔偿。

建议申请工伤认定，再做生活能力鉴定，按照鉴定的结果要求单位承担工伤赔偿责任，单位拒绝的，你可以申请劳动仲裁。