关于解除合同的问题
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。 单位无专项培训的,你不必每年赔偿2万元。安家费可协商解决。
你们还是要按合同约定履行
安家费是合同约定的条款之一,不违反法律规定,应受到法律保护。你违约解除合同,需按合同约定退还家费。
安家费应返还。 无特别情形无需赔偿。
违约解除合同,需按合同约定退还家费