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劳动纠纷
由于公司安排的安全考试没有及格,就罚款100至200元,并且以最低工资标准发放
由于公司安排的安全考试没有及格,就罚款100至200元,并且以最低工资标准发放 由于公司安排的安全考试没有及格,就罚款100至200元,并且以最低工资标准发放!请问是否合理?
问题状态:
已过期
提问人:遇见(山西-太原)
提问时间:2016-11-07 11:52
已有
1
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2016-11-07 12:08
以最低工资标准发放
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