辞职后公司不予办理离职手续 您好！我想咨询一下如下问题:
我在一家保险公司做内勤，与公司签订的劳动合同于今年8月底到期，在签订劳动合同同时签订了保密协议，协议中规定了劳动合同有效期内不得受聘于其它同业公司。我于2010年1月13日向公司提出书面申请辞职，且部门经理、人事经理都已签字认可，工作交接单也已签字完毕。现在已经超过了一个月限期，按照法律规定？我与公司的劳动合同关系是否已经解除？现在公司不肯给我办理离职手续，不肯出具解除劳动合同说明，导致我无法正常应聘其他公司。公司提出要求，要我现在再与他们签订半年内不得到同业公司的协议，请问是否合理？
我看了劳动法23、24条，根据法规规定，用人单位可以在劳动合同和保密协议中提出这样的要求，但是当时签订的时候没有提出，现在提出是否合理？事实上我与该公司是否已经无用工关系？他坚持不给我办理手续是否合法？
我咨询了12333，她们说用人单位可以随时提出这样的要求，且不需要赔偿，我不太相信这个结论，特向法律人士咨询。如果企业可以随时提出这样的要求，那一旦发生劳工矛盾，企业不是可以任意限制吗？
另外，我向当地劳动仲裁申请，但是他们说要我去监察，监察就给我们公司打了个电话，也没有什么结果，请问我该如何处理此事呢？谢谢了