劳动纠纷
中秋节单位放假两天，单位临时通知要求加班，说是双薪，但是现在单位9月份只给我加了两天的工资
中秋节单位放假两天，单位临时通知要求加班，说是双薪，但是现在单位9月份只给我加了两天的工资 中秋节单位放假两天，单位临时通知要求加班，说是双薪，但是现在单位9月份只给我加了两天的工资，对吗？我的理解是加3天工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-11-05 09:05
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-11-05 09:05
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你好：节日加班亦应当多付200%日工资。
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