王洪运律师 VIP2016-11-04 12:01

需要做劳动能力伤残鉴定，确定等级后计算赔偿数额。很可能构成九级伤残

十级伤残，一次性伤残补助金7个月本人工资，一次性就业和一次性医疗12个月社平工资，你的误工费等等

您好！工伤认定确认后，还需要进行劳动能力鉴定。如果构成伤残，则社保基金需要支付一次性伤残补助金（根据伤残等级和缴纳社保基数的不同，赔偿数额也会不同）；如果您选择与公司解除劳动合同，则社保基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，公司需要支付一次性伤残就业补助金。另外，公司还应当支付停工留薪期待遇，另外，您对象的误工费（如果同一单位，护理期间工资应当照常发放）。

根据伤残等级享受待遇。

医疗费，停工留薪期工资，护理费，住院伙食补助，交通费，如果构成伤残的还需要伤残赔偿金，医疗补助金，就业补助金等